О людях почетных, которые бескорыстно служат обществу, городу, которые на предприятиях, в коллективах умеют воздать должное своим опытом и уважением, оценить по достоинству начинающих, какие обязанности они выполняют и как к ним относятся в наших публикациях:

1 октября разрез “Нарва” отмечает свое 25-летие. Кстати, разрез - одно из немногих предприятий, где доска почета как раз сохранилась. В преддверии юбилея, она информирует о людях, которые работают на разрезе со дня его рождения. Таких в коллективе 26 человек. Мы сегодня расскажем о семи из них. Что для вас значат 25 лет работы на разрезе? - спросили мы горняков.И вот что услышали в ответ.
Что по поводу неустроенности неухоженности, сломанного, разбитого думают те, кому по долгу службы предписано ремонтировать, чистить, ввинчивать, прибивать, монтировать? Какими им видятся взаимоотношения жилищно-коммунальной службы и горожан? Мы попросили ответить на эти вопросы тех, кого нам в МЖКП предложили сфотографировать для недавно открытой на страницах “СВ” “Доски почета.
Какую цель ставит перед собой современный учитель и какие пути для достижения ее используют? Это вопрос задали группе учителей, чьи кандидатуры были названы отделом образования для ставшей традиционной газете Доска почета.
Для очередной Доски почета мы выбрали акционерное общество “Полиформ”. “Жаль, что газетная площадь ограничена, у  нас очень много людей трудолюбивых, ответственных, душой болеющих за свой участок работы, пусть бы город знал о них”, - так отреагировал на предложение газеты назвать лучших людей предприятия генеральный директор Анатолий Деменко. Однако выбор пришлось сделать, и редакция представляет читателям девять человек, на которых, скажем так, вполне могут равняться молодые “полиформовские” кадры. А может быть, и не только “полиформовские”. Мы же, не ограничившись похвалой руководства фирмы этих людей, спросили, в свою очередь, у них: Где работать лучше - на государственном предприятии или на предприятии негосударственном, каким является “Полиформ ”? Есть ли у “Полиформа ” будущее, верят ли в него люди ?
Письма с благодарностями в адрес медицинских работников газета получает часто: люди отзывчивы на добро. Сложна и ответственна работа врачей, медсестер, потому что она связана с человеческими судьбами, с борьбой за выздоровление - часто не только тела, но и ду­ши. В нашей больнице немало хороших талантливых медиков. Представленные здесь, на газетной “Доске почета”, девять человек не исчерпывают список тех, кто также заслуживает добрых слов. - Мешает ли что-то сегодня быть верным “Клятве Гиппократа”? - Если бы рядовой медицинский работник мог сегодня подняться на иную высоту (стать, например, министром здравоохранения), то какие бы шаги в своей отрасли он предпри­нял в качестве первых? Эти два вопроса мы задали людям, которые здесь представлены.
Порой трудно ладить с детьми собственными, находить с ними общий язык. Как же удается работникам детских дошкольных учреждений подобрать ключики к душам чужих детишек? С этим вопросом мы обратились к людям опытным, уважаемым в детских дошкольных учреждениях, имеющим авторитет среди самых маленьких жителей нашего города и их родителей
На сей раз мы обратились к общественным организациям города и предложили им назвать для Доски По­чета кандидатуры активных общественников. Правления организаций живо откликнулись на ниши предложения и очень сокрушались, что газета “не резиновая”: людей почетных, которые бескорыстно служат обществу, в городе много. И не так-то просто из многих выбрать по 1-2 человека. Что дает людям общественная работа? Ради чего они тратят на нее время и силы? Эти вопросы мы задали людям, которые представлены на этой газетной странице.
Силламяэсская городская библиотека - 50 лет. Что в Вашей жизни значит библиотека? - с этим вопросом в преддверии 50-летия Силламяэской городской библиотеки обратились к группе ее работников и активных читателей
В мае исполнится три года, как АО “Эсфил”  приватизировало уникальное производство по выпуску ультраволокнистых высокоэффективных полимерных фильтрующих материалов, средств индивидуальной защиты органов дыхания, аналитических лент и других изделий из этих материалов - производство, прежде значащееся как 43-й цех “Силмета”. Постепенно предприятие набирает обороты, меняется и настроение работников: появилась некоторая уверенность в завтрашнем дне, надежды на лучшие времена. Впрочем, пре­доставим возможность “эсфиловцам” поделиться мыслями на сей счет. Готовя “Доску почета”, мы попросили семерых работников предприятия, авторитетных и уважаемых в коллективе, ответить на два вопроса:  - каковы перспективы Вашей работы на “Эсфиле” и самого “Эсфила”? - что нужно предпринять, чтобы завтрашний день предприятия был светел и заманчив?
Что значит в Вашей жизни спорт, физкультура? - этот вопрос мы, готовя очередную Доску почета, задали тем, кто так или иначе связан с местным спорткомплексом "Калев" и кого администрация спортивного учреждения посчитала нужным выделить как наиболее активных людей, имеющих немалый опыт деятельности в этой области

It's easy to get started creating your website. Knowing some of the basics will help.

What is a Content Management System?

A content management system is software that allows you to create and manage webpages easily by separating the creation of your content from the mechanics required to present it on the web.

In this site, the content is stored in a database. The look and feel are created by a template. The Joomla! software brings together the template and the content to create web pages.

Site and Administrator

Your site actually has two separate sites. The site (also called the front end) is what visitors to your site will see. The administrator (also called the back end) is only used by people managing your site. You can access the administrator by clicking the "Site Administrator" link on the "User Menu" menu (visible once you login) or by adding /administrator to the end of your domain name.

Log in to the administrator using the username and password created during the installation of Joomla.

Logging in

To login to the front end of your site use the login form. Use the user name and password that were created as part of the installation process. Once logged-in you will be able to create and edit articles.

In managing your site, you will be able to create content that only logged-in users are able to see.

Creating an article

Once you are logged-in, a new menu will be visible. To create a new article, click on the "Submit Article" link on that menu.

The new article interface gives you a lot of options, but all you need to do is add a title and put something in the content area. To make it easy to find, set the state to published.

You can edit an existing article by clicking on the edit icon (this only displays to users who have the right to edit).

Template and modules

The look and feel of your site is controlled by a template. You can change the site name, background colour, highlights colour and more by editing the template options. In the administrator go to the Template Styles and click on My Default Template (Protostar). Most changes will be made on the Options tab.

The boxes around the main content of the site are called modules. You can change the image at the top of the page by editing the Image Module module in the Module Manager.

Learn more

There is much more to learn about how to use Joomla! to create the web site you envision. You can learn much more at the Joomla! documentation site and on the Joomla! forums.

  • Вы здесь:  
  • Home
  • Uncategorised